Контент может быть сделан на профессиональных студиях или в компаниях, которые занимаются созданием корпоративного контента. Например, компания Ривелти Групп работает в этой сфере.
Также контент может быть построен динамически. Это более эффективно, так как бюджет всегда ограничен и нет возможности создавать корпоративный контент часто. В случае динамически формируемого контента он «собирается» на экране из разных источников. Например:
- из страниц компании в социальных сетях вытаскиваются последние посты и публикации по нужным хештегам;
- с основного сайта компании снимается RSS поток последних новостей о мероприятиях, выполненных проектах;
- доступная рабочая статистика снимается из 1C или другой системы управленческого учета;
- полезная информация о новостях, мероприятиях берется из общего информационного ресурса (Битрикс, MS Exchange и другие).
Без постоянного обновления контента корпоративное телевидение потеряет актуальность и перестанет решать свои задачи.
Теперь поговорим про вторую часть. Контент есть, а как его дешево донести?